Nhân sự
Ngành công nghệ đang cuốn hút nhân sự ngân hàng
Xu hướng đầu tư toàn cầu vào fintech đã tăng gấp 5 từ năm 2010, lên 13,7 tỷ USD, theo hãng nghiên cứu CB Insights. Các cựu nhân viên ngân hàng như Taylor cũng coi công việc của họ như đầu tư vậy. “Những gì đã mất về mặt tài chính, tôi gần như đang more »
Tuyển nhân viên thời vụ Tết, có khó không?
Điều cuối cùng doanh nhân cần lưu ý khi thuê nhân viên thời vụ là vấn đề hợp đồng. Ký hợp đồng rõ ràng về việc chi trả bảo hiểm các loại. Nếu công ty không đủ khả năng thanh toán các khoản phí đó, không đủ thời gian đi làm thủ tục bảo hiểm, more »
Nền kinh tế trước đây và hiện nay thay đổi như thế nào?
Khi chỉ còn một năm nữa là tròn hai mươi lăm năm gắn bó với Xerox, trước lời mời cộng tác của Steve Jobs, ông đã ra một quyết định khó khăn là rời công ty để về với Apple, với hy vọng những phát minh của mình sẽ không có nguy cơ bị xếp more »
Khi quyết định chuyển việc cần cân nhắc thật kỹ những dấu hiệu này
Dù lớn hay nhỏ, những mục tiêu mà bạn đặt ra cho sự nghiệp của mình là vô cùng quan trọng. Không khó để bạn nhận ra mình đã làm một công việc lâu hơn dự kiến và hoàn toàn không đi theo mục tiêu bạn ban đầu. Hãy bỏ ra đôi chút thời gian more »
Kinh nghiệm hỗ trợ và giúp đỡ nhân viên thành công
Hầu hết thành công hay thất bại đều gắn liền với việc giải thích cho ai, điều gì và ra sao. Bằng cách phân tích cụ thể kết quả được kỳ vọng, vai trò của từng cá nhân trong tiến trình hướng tới kết quả đó, bạn đã cung cấp cho đội ngũ nhân viên more »
Lời khuyên nào dành cho sếp để nhân viên yêu mến mình?
Một người sếp thi thoảng lại mang bánh ngọt vào cuối tuần, mời mỗi người trong phòng một ly cà phê vào ngày đầu tuần hay dẫn cả phòng đi ăn trưa vào ngày lãnh lương mỗi tháng luôn nhận được cảm tình của nhân viên một cách nhanh nhất. Là nhà quản lý, bạn more »
Top 10 nhà tuyển dụng được bình chọn được yêu thích nhất trong năm nay
Ông Bùi Ngọc Quốc Hưng – Giám đốc điều hành CareerBuilder Việt Nam cho biết: “Khảo sát Nhà tuyển dụng được yêu thích 2015 của CareerBuilder cung cấp cho các doanh nghiệp góc nhìn về kỳ vọng cũng như quan điểm của ứng viên đối với nhà tuyển dụng, bao gồm những nhân tố tạo more »
