Mất đi một cơ hội đáng giá chỉ vì do dự mức lương
Nhiều ứng viên sau khi vượt qua hết các ứng viên khác ở vòng ngoài đến phần tự đặt mức lương lại bị loại một cách rất đáng tiếc. Nguyên nhân cũng thật nhiều, nhưng về cơ bản là do quá đề cao mình và tự đặt một mức lương cao hơn năng lực bản thân và yêu cầu công việc.
- Liệu bạn có phải là Ứng Viên hoặc Nguoi Tim Viec mà các nhà tuyển dụng tìm kiếm? Cập nhật những thông tin Tìm Việc Làm nhanh nhất để nắm bắt cơ hội!
Cẩm Nhung có hai năm kinh nghiệm trong ngành thiết kế quảng cáo, nay muốn thử sức mình ở một công ty khác lớn hơn và mong muốn có một mức lương cao hơn hiện tại. Khi được một công ty quảng cáo khá danh tiếng mời phỏng vấn sau khi cô đăng ký hồ sơ tuyển dụng, cô đã vượt qua các ứng viên khác một cách xuất sắc. Cô trở thành ứng viên xuất sắc nhất được vào vòng phỏng vấn cuối cùng. Vì nghĩ mình là người duy nhất đáp ứng được những tiêu chí ban đầu và không còn đối thủ nào trong vòng phỏng vấn cuối cùng này nên cô khá tự tin. Trong phần tự đặt mức lương, cô đề nghị được trả mức lương 700USD một tháng (trong khi lương ở công ty cũ của cô là 400USD/1 tháng). Cô nghĩ rằng, công ty sẽ chấp nhận vì cô là người duy nhất cho tới thời điểm này đáp ứng yêu cầu của công ty tuyển dụng. Tuy nhiên, công ty này đề nghị ở mức 450USD/1 tháng và sẽ tăng lương lên 550USD vào tháng tiếp theo nếu cô làm tốt công việc của mình. Vì nghĩ công ty đang cần mình nên Cẩm Nhung giữ nguyên mức đề nghị ban đầu.
Công ty này cũng không chịu thay đổi ý định và cho Cẩm Nhung trở về suy nghĩ. Nếu trong vòng một tuần mà đồng ý thì gọi điện lại cho họ, cô sẽ được nhận vào làm. Nhưng sau một tuần, cô gọi lại thì được biết công ty đang thay đổi lại nhân sự lãnh đạo, họ chưa thể ký hợp đồng với cô lúc này được. Họ hẹn sẽ gọi lại cho cô sau khi ổn định lại ban lãnh đạo của công ty. Nhưng cô đợi mãi mà vẫn không thấy hồi âm gì.
- Nếu bạn là một nhà tuyển dụng thì những thông tin về những Người Tìm Việc, Người Tìm Việc 24h sẽ giúp bạn tìm cho mình những viên ngọc sáng giá!
Cơ hội lần này đối với Cẩm Nhung coi như bị trôi qua một cách đáng tiếc. Nếu cô đồng ý ngay ban đầu thì có lẽ cơ hội được thay đổi môi trường làm việc và một mức lương cao hơn đã không vuột khỏi tầm tay của mình.
Bởi vậy, qua câu chuyện này hy vọng giúp các bạn ít nhiều kinh nghiệm trong việc đạt được một thỏa thuận hợp lý về lương bổng.
>> Xem thêm tin tuyển dụng các ngành nghề phổ biến:
Truy cập để xem nhiều hơn tại MangViecLam.com – Kết Nối Sự Nghiệp, Tuyển Dụng, Kiếm Tìm Việc Nhanh 24H
Hotline: (028) 2222 2236 / (08) 2266 3636 / (08) 2268 3636
Leave a Reply