“Đúng đối tượng, đúng chế độ và đúng thời hạn” là phương châm của Trung tâm Dịch vụ việc làm Khánh Hoà trong giải quyết chế độ bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động. Cũng nhờ cách làm này, Khánh Hoà là một trong những “điểm sáng” giải quyết bảo hiểm thất nghiệp.
Hiệu quả của cơ chế “một điểm đến”
Theo ông Đặng Quang Giang – Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Khánh Hòa, từ năm 2013 Trung tâm đã tổ chức nghiên cứu mô hình tiếp nhận giải quyết các chế độ bảo hiểm thất nghiệp theo cơ chế “một điểm đến”. Trên cơ sở thực tiễn triển khai “Quy trình tiếp nhận giải quyết các chế độ bảo hiểm thất nghiệp”, nhóm nghiên cứu đã rà soát cho thấy những bất cập, đồng thời đề ra những cải tiến theo hướng rút gọn, giải quyết nhanh, giúp người lao động tìm hiểu, nắm rõ các chế độ về bảo hiểm thất nghiệp, đồng thời chuyên viên tư vấn giúp cho người lao động lựa chọn như thế nào có lợi nhất.
Quy trình một điểm đến lập tức nhận được sự hưởng ứng của người lao động, trở thành đề tài sáng kiến cấp cơ sở và được Cục Việc làm ghi nhận, mời phổ biến tại hội nghị xây dựng mô hình mới về quy trình tiếp nhận giải quyết các chế độ bảo hiểm thất nghiệp. Quy trình này không chỉ giúp cho người lao động tiết kiệm được nhiều thời gian, người lao động chỉ tiếp xúc với chuyên viên tư vấn một lần duy nhất thay vì phải tiếp xúc với nhiều bộ phận như quy trình cũ, quá trình giải quyết nhanh gọn và chính xác. Kết quả hạn chế được việc hủy quyết định của người lao động và số người học nghề tăng nhanh giúp cho nhiều người lao động, đặc biệt là lao động trẻ có điều kiện học tập nâng cao kỹ năng nghề để tìm được việc làm mới với thu nhập cao hơn, ổn định cuộc sống góp phần đảm bảo an sinh xã hội.
♠ Nhà tuyển dụng đang tìm kiếm những Ứng Viên hoặc Người Tìm Việc phù hợp với nhu cầu ủa họ và liệu có phải là bạn? Truy cập ngay vào website mangvieclam.com để biết thêm chi tiết!
Phối hợp đa dạng
Để đạt hiệu quả cao trong công tác, hằng năm, Trung tâm Dịch vụ việc làm Khánh Hòa chủ động xây dựng và phối hợp với các đơn vị, cơ quan liên quan như: Bảo hiểm xã hội tỉnh, Phòng việc làm – An toàn lao động, Ban quản lý các khu công nghiệp, Khu kinh tế và các cơ quan truyền thông tổ chức tuyên truyền, phổ biến chính sách, chế độ bảo hiểm thất nghiệp đến cộng đồng doanh nghiệp và người lao động. Các hình thức được triển khai gồm: Hội nghị tuyên truyền; hội nghị tập huấn; phát hành tờ rơi; treo pano, áp phích khu vực công cộng tập trung nhiều lao động,…
Trung tâm xây dựng mối quan hệ đặc biệt chặt chẽ với Bảo hiểm xã hội tỉnh Khánh Hoà trong việc trao đối thông tin liên quan đến việc thực hiện các quy định về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp của người lao động; tổ chức tuyên truyền chính sách bảo hiểm thất nghiệp đến người sử dụng lao động và người lao động. Đặc biệt trong hoạt động chi trả các chế độ trợ cấp có sự phối hợp kiểm tra đối chiếu hoặc tổ chức các cuộc họp để bàn bạc thống nhất giải quyết các trường hợp vướng mắc trước khi tham mưu ban hành quyết định chi trả cho các đối tượng để hạn chế sai sót cũng như phòng ngừa hành vi trục lợi Quỹ bảo hiểm thất nghiệp.
Trung tâm cùng Phòng việc làm – An toàn lao động xây dựng quy trình giải quyết các chế độ trợ cấp thất nghiệp cho người lao động. Trung tâm chịu trách nhiệm tiếp nhận, thẩm định, đề xuất giải quyết các chế độ trợ cấp thất nghiệp của người lao động, dự thảo các văn bản chuyển đến phòng Việc làm – An toàn lao động kiểm tra trình Lãnh đạo sở ký ban hành. Từ năm 2011 đến nay, Trung tâm Dịch vụ việc làm Khánh Hòa đã tổ chức tiếp nhận, xem xét tham mưu giải quyết các chế độ trợ cấp thất nghiệp cho 31.990 người lao động mất việc làm với tổng số tiền chi trả 181.679 triệu đồng.
“Đúng đối tượng, đúng chế độ và đúng thời hạn” là phương châm của Trung tâm Dịch vụ việc làm Khánh Hoà trong giải quyết chế độ bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động. Cũng nhờ cách làm này, Khánh Hoà là một trong những “điểm sáng” giải quyết bảo hiểm thất nghiệp.
Hiệu quả của cơ chế “một điểm đến”
Theo ông Đặng Quang Giang – Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Khánh Hòa, từ năm 2013 Trung tâm đã tổ chức nghiên cứu mô hình tiếp nhận giải quyết các chế độ bảo hiểm thất nghiệp theo cơ chế “một điểm đến”. Trên cơ sở thực tiễn triển khai “Quy trình tiếp nhận giải quyết các chế độ bảo hiểm thất nghiệp”, nhóm nghiên cứu đã rà soát cho thấy những bất cập, đồng thời đề ra những cải tiến theo hướng rút gọn, giải quyết nhanh, giúp người lao động tìm hiểu, nắm rõ các chế độ về bảo hiểm thất nghiệp, đồng thời chuyên viên tư vấn giúp cho người lao động lựa chọn như thế nào có lợi nhất.
Quy trình một điểm đến lập tức nhận được sự hưởng ứng của người lao động, trở thành đề tài sáng kiến cấp cơ sở và được Cục Việc làm ghi nhận, mời phổ biến tại hội nghị xây dựng mô hình mới về quy trình tiếp nhận giải quyết các chế độ bảo hiểm thất nghiệp. Quy trình này không chỉ giúp cho người lao động tiết kiệm được nhiều thời gian, người lao động chỉ tiếp xúc với chuyên viên tư vấn một lần duy nhất thay vì phải tiếp xúc với nhiều bộ phận như quy trình cũ, quá trình giải quyết nhanh gọn và chính xác. Kết quả hạn chế được việc hủy quyết định của người lao động và số người học nghề tăng nhanh giúp cho nhiều người lao động, đặc biệt là lao động trẻ có điều kiện học tập nâng cao kỹ năng nghề để tìm được việc làm mới với thu nhập cao hơn, ổn định cuộc sống góp phần đảm bảo an sinh xã hội.
Phối hợp đa dạng
Để đạt hiệu quả cao trong công tác, hằng năm, Trung tâm Dịch vụ việc làm Khánh Hòa chủ động xây dựng và phối hợp với các đơn vị, cơ quan liên quan như: Bảo hiểm xã hội tỉnh, Phòng việc làm – An toàn lao động, Ban quản lý các khu công nghiệp, Khu kinh tế và các cơ quan truyền thông tổ chức tuyên truyền, phổ biến chính sách, chế độ bảo hiểm thất nghiệp đến cộng đồng doanh nghiệp và người lao động. Các hình thức được triển khai gồm: Hội nghị tuyên truyền; hội nghị tập huấn; phát hành tờ rơi; treo pano, áp phích khu vực công cộng tập trung nhiều lao động,…
Trung tâm xây dựng mối quan hệ đặc biệt chặt chẽ với Bảo hiểm xã hội tỉnh Khánh Hoà trong việc trao đối thông tin liên quan đến việc thực hiện các quy định về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp của người lao động; tổ chức tuyên truyền chính sách bảo hiểm thất nghiệp đến người sử dụng lao động và người lao động. Đặc biệt trong hoạt động chi trả các chế độ trợ cấp có sự phối hợp kiểm tra đối chiếu hoặc tổ chức các cuộc họp để bàn bạc thống nhất giải quyết các trường hợp vướng mắc trước khi tham mưu ban hành quyết định chi trả cho các đối tượng để hạn chế sai sót cũng như phòng ngừa hành vi trục lợi Quỹ bảo hiểm thất nghiệp.
Trung tâm cùng Phòng việc làm – An toàn lao động xây dựng quy trình giải quyết các chế độ trợ cấp thất nghiệp cho người lao động. Trung tâm chịu trách nhiệm tiếp nhận, thẩm định, đề xuất giải quyết các chế độ trợ cấp thất nghiệp của người lao động, dự thảo các văn bản chuyển đến phòng Việc làm – An toàn lao động kiểm tra trình Lãnh đạo sở ký ban hành. Từ năm 2011 đến nay, Trung tâm Dịch vụ việc làm Khánh Hòa đã tổ chức tiếp nhận, xem xét tham mưu giải quyết các chế độ trợ cấp thất nghiệp cho 31.990 người lao động mất việc làm với tổng số tiền chi trả 181.679 triệu đồng.
>> Xem thêm tin tuyển dụng các ngành nghề phổ biến:
♦ Hành Chính/Thư Ký/Trợ Lý
♦ Chăm Sóc Khách Hàng
♦ Điện/Điện Tử/Điện Lạnh
♦ Sinh Viên/Mới Tốt Nghiệp/Thực Tập
Truy cập để xem nhiều hơn tại MangViecLam.com – Kết Nối Sự Nghiệp, Tuyển Dụng, Kiếm Tìm Việc Nhanh 24H
Hotline: (028) 2222 2236 / (08) 2266 3636 / (08) 2268 3636
Cùng Danh Mục:
Liên Quan Khác
Leave a Reply